面談で思ったこと
経営する会社では定期的に社員との面談をしています。
私にとっては社員とのゆっくり話ができる
楽しみな時間でもあり、悩みや困りごと不満など
を聞くちょっとドキドキする瞬間でもあります。
面談をする時は聴くことに徹するようにしています。
私からの質問は「来期に取り組みたいこと、
達成したいこと」ですが、それを話しているうちに
現状の問題点や改善点、不満が出てきます。
すぐに沈黙になる人もいますが、それでも待っていると
話が聞けたりします。
一人ひとりの話を聞いていると「そうだよね」と思うのですが
その各自の意見を会社全体としてどう擦り合していくかとなると
難しいなと思います。
考え方や捉え方が違いから衝突もあるけれど
話し合って話し合って前に進んでいくしかないのかなと思います。
限られた時間での面談でより深く話が聞けるように
そして社員にとっては考えを整理し、少しでもこれからの方向性
が見えるようにしていきたいなと思います。
